Basis maatschappelijke ondersteuning
Wat wilden we bereiken? | |
Het taboe op eenzaamheid doorbreken. Meer bewustwording over eenzaamheid en het herkennen van de signalen. Meer inwoners van Landsmeer doen mee in de samenleving en hebben het gevoel ertoe te doen. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
---|---|
De gemeente Landsmeer blijft haar aanpak toetsen aan het landelijk actieprogramma Eén tegen eenzaamheid, waarbij we ons in 2019 hebben aangesloten. | |
Toelichting: | |
De werkgroep Eenzaamheid blijft haar aanpak toetsen aan het landelijke actieprogramma Eén tegen eenzaamheid. Hierbij wordt ondersteuning gegeven middels een externe projectleider. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
In de werkgroep Eén tegen eenzaamheid werken we samen met partners aan initiatieven om eenzaamheid te verminderen, het taboe op eenzaamheid te doorbreken en het vanzelfsprekend omzien naar elkaar als "nieuw normaal". hierbij is aandacht voor iedereen, van jong tot oud en van vitaal tot kwetsbaar. | |
Toelichting: | |
De werkgroep Eén tegen eenzaamheid blijft zich inzetten om activiteiten te ontplooien voor verschillende doelgroepen die te maken kunnen krijgen met eenzaamheidsgevoelens. Hierbij is oa ook ingezet op het onder de aandacht brengen van dit onderwerp bij ondernemers en (sport)verengingen. Via een flyer is informatie over het signaleren van eenzaamheid en contactinformatie van betrokken organisaties gedeeld. Daarnaast is in samenwerking met de BVL een lunch georganiseerd rond de Week van Eenzaamheid | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
We maken het onderwerp Eenzaamheid bespreekbaar. Het kan ons allemaal overkomen. | |
Toelichting: | |
Eenzaamheid blijft een thema in onze netwerkoverleggen, waarbij wij ketenpartners alert maken op het belang van het tijdig signaleren van eenzaamheid. Ook blijven wij ervaringsverhalen delen in Nieuwsblad Landsmeer. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
We verhelderen de behoeften op het gebied van vrijwilligersbeleid door in gesprek te gaan met partners. Aan de orde komen de waardering van vrijwilligerswerk en het stimuleren van vrijwilligerswerk. | |
Toelichting: | |
Wegens niet beschikbare capaciteit heeft dit onderzoek niet plaatsgevonden. We zetten we nog steeds vrijwilligers jaarlijks in het Zonnetje. Daarnaast zetten we de Vrijwilligerscentrale Amsterdam in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Sinds jaar en dag heeft de gemeente een vrijwilligersverzekering en zijn daarmee alle vrijwilligers en mantelzorgers in onze gemeente tegen de meest voorkomende schades verzekerd. We zijn voornemens om een beleidskader Sociale Basis aan het einde van 2024 aan de raad voor te leggen. Daarin komt de rol van vrijwilligers ook aan de orde. Daarnaast zijn we de mogelijkheden van een sportbeleid aan het onderzoeken. Ook daarin zal de rol van vrijwilligers aan de orde komen. | |
Wat wilden we bereiken? | |
Mogelijk maken dat mensen langer zelfstandig kunnen blijven wonen. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
Regionaal werken we samen om inwoners die aangewezen zijn op beschermd wonen, maar lang moeten wachten op een geschikte woning, de noodzakelijke ondersteuning te bieden. | |
Toelichting: | |
In maart 2023 heeft uw raad ingestemd met de regiovisie Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. We zijn gestart met de acties die voortkomen uit de regiovisie. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
We streven naar meer bekendheid over het omgaan met dementie voor zowel inwoners als medewerkers en vrijwilligers. | |
Toelichting: | |
Dit jaar is er een lotgenotengroep gestart in samenwerking met de gemeente Oostzaan. De voorbereiding voor het starten van een Alzheimer café is in volle gang. In de nieuwsbrief van de gemeente besteden aan dit onderwerp regelmatig aandacht. | |
Wat wilden we bereiken? | |
We streven er naar dat meer en ook jonge mantelzorgers de weg weten te vinden naar ondersteuning, dat minder mantelzorgers zich overbelast voelen en dat de ondersteuning is aangepast aan de behoeften van de mantelzorger. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
In 2023 blijven we actief zoeken naar mantelzorgers die ondersteuning nodig hebben. | |
Toelichting: | |
De SMD is het aanspreekpunt voor mantelzorgers en biedt ondersteuning aan de mantelzorgers. Gedurende het jaar komen er mantelzorgers bij en stopt de mantelzorg. Op 1 januari 2023 stonden er 120 mantelzorgers op de lijst, op 31 december 2023 zijn dit 109 mantelzorgers, waaronder 8 jonge mantelzorgers. De afname van mantelzorgers is door sterfte van naasten of verhuizing naar een andere gemeente. | |
Wat hebben we daarvoor gedaan? | Voortgang |
We volgen de ontwikkelingen op het gebied respijtzorg. Respijtzorg is een gedeelde ontwikkeling van zorgverzekeraars en de gemeente. | |
Toelichting: | |
Respijtzorg, het ontlasten van mantelzorgers door -maximaal 3 weken per jaar per cliënt- de zorg over te nemen, pakken we samen met de regio Zaanstraak-Waterland aan. Het Buitenhuis is daar het resultaat van en loopt goed. Daarnaast is er een pilot ‘coffee and care’ in het Buitenhuis gestart. De pilot omvat een laagdrempelig dagverblijf met als doel ontmoeting en ontspanning voor de gast en het ontzorgen van de mantelzorger. |